- 2010年4月被评为山东培训辅导机构10大公信品牌。
- 卡耐基训练也从此奠定了其“素质培训专业机构”的坚实地位。
- 在全国各地帮助企业提高效益，发挥员工潜能，增强企业竞争力。
400-882-1633
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在全球化商业环境中，销售人员需要具备专业素养与系统方法论。本课程针对企业销售团队实际需求，通过理论框架搭建与实战场景模拟，帮助学员突破传统销售思维定式。
| 教学单元 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 客户需求分析 | 深度需求挖掘技术 价值主张构建方法 |
| 销售流程优化 | 关键环节把控技巧 成交信号识别训练 |
| 客户关系管理 | 信任建立三维模型 异议处理进阶策略 |
▸ 标准课时：四节/两天（每节3小时）
▸ 培训形式：理论精讲+情景模拟+小组对抗
▸ 适配需求：支持企业定制化课程时长调整
课程设计遵循专业销售人才成长规律，从基础技能夯实到高阶策略应用，分阶段实现：
采用五维教学评估机制：课前能力测评→课中实时反馈→阶段成果验收→课后效果追踪→年度复训支持，确保每位学员获得实质性能力提升。
