在信息爆炸的时代背景下，济南思训家研发的逻辑思维训练体系，通过科学的教学设计帮助学员突破思维定式。课程采用阶梯式成长模型，从基础思维重构到实战应用层层递进，特别针对职场沟通中的六大典型问题提供解决方案。
| 问题类型 | 具体表现 |
|---|---|
| 框架缺失 | 即兴发言时逻辑链条断裂 |
| 信息整合 | 多源信息处理效率低下 |
| 表达精准度 | 核心观点传达不明确 |
通过情景模拟训练，学员将掌握话题延展的三维拓展法。在案例分析环节，教师会引导学员从时间维度、空间维度、关联维度进行思维发散，培养多角度思考习惯。
运用信息聚类分析法，帮助学员快速提炼核心要点。课程包含实战演练环节，通过模拟商务会议场景，训练学员在复杂讨论中快速形成决策建议的能力。
模拟12种职场沟通场景，涵盖述职汇报、项目协调等典型情境
每阶段进行思维导图绘制能力测试，可视化跟踪进步轨迹
