- 2010年4月被评为山东培训辅导机构10大公信品牌。
- 卡耐基训练也从此奠定了其“素质培训专业机构”的坚实地位。
- 在全国各地帮助企业提高效益，发挥员工潜能，增强企业竞争力。
400-882-1633
400-882-1633
现代职场研究数据显示，专业技术人员晋升管理岗位的成功率中，具备优秀沟通能力者成功率高出普通从业者3.2倍。本课程基于行为心理学理论框架，着重培养学员的三大核心能力：精准表达、情绪感知、关系维系，帮助学习者在职业发展中建立竞争优势。
| 教学单元 | 能力培养重点 |
|---|---|
| 自我认知构建 | 优势识别、自信心建立、认知偏差修正 |
| 关系建立法则 | 社交边界管理、信任建立、冲突预防 |
| 沟通策略应用 | 非语言沟通、提问技巧、信息反馈机制 |
| 情绪管理训练 | 压力转化、情绪识别、自我调节方法 |
课程采用渐进式学习设计，从基础表达能力训练到复杂社交场景应对，设置超过40个实操训练环节。学员将通过角色扮演、案例研讨、情景模拟等方式，逐步掌握跨部门协作、客户关系维护、团队领导沟通等关键技能。
