| 项目 | 政策依据 | 会计处理 |
|---|---|---|
| 防暑降温费 | 财企[2009]242号 | 职工福利费科目核算 |
| 高温补贴 | 安监总安健〔2012〕89号 | 工资总额组成部分 |
财政部在《企业职工福利费财务管理通知》中明确界定，企业为员工提供的防暑降温相关支出属于非货币性集体福利范畴。该项费用核算需注意三点实施要点：福利发放范围包含全体在职员工、费用支出需控制在工资总额14%比例内、实物福利需进行增值税进项转出处理。
对于高温作业岗位津贴的核算，需特别注意工作环境温度标准认定。用人单位在35℃以上高温天气安排室外露天作业，或工作场所温度持续超过33℃且无法有效降温的，必须按规定标准发放高温补贴。该项支出应单独设置二级科目进行核算，便于税务稽查时提供专项证明材料。
四部门联合发布的《防暑降温措施管理办法》特别强调：高温津贴发放标准需根据地区经济发展水平动态调整，用人单位不得以发放防暑降温饮料等实物替代法定高温补贴。
