作为青岛地区最早开展人力资源管理师认证的培训机构，优拓教育构建了包含基础理论、实务操作、应试策略三大维度的教学体系。课程设置严格对标《国家职业资格培训教程》，特别强化招聘配置、绩效管理、劳动关系等实务板块的案例教学。
| 教学模块 | 课时分配 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 工作分析与规划 | 18课时 | 案例分析 |
| 薪酬体系设计 | 24课时 | 沙盘模拟 |
具备下列条件之一可申报三级认证：
• 6年以上人力资源相关工作经验
• 持有四级证书并从业满4年
• 专科学历+3年从业经历
认证考试包含理论知识（100题）、专业技能（简答/案例分析）、综合评审（论文答辩）三个环节。优拓教育提供考前冲刺集训，重点突破计算题、方案设计等高分值题型，历年学员综合达82%以上。
