企业培训师

职业培训师核心能力培养体系

在数字经济快速发展的时代背景下，专业培训师需要具备三大核心能力：课程研发设计能力、教学实施管控能力、培训效果评估能力。本课程围绕这三个维度构建完整的教学体系。

教学模块深度解析

能力认证体系

• ▸ 理论考核：包含教育心理学、成人学习理论等基础知识
• ▸ 实操演练：现场课程设计与15分钟教学演示
• ▸ 项目评估：完整培训方案设计与答辩

考核通过者将获得国家人力资源与社会保障部颁发的《企业培训师》职业资格证书，该证书全国通用且终身有效。

教学特色说明

采用双师教学模式，理论课程由高校教授授课，实操课程由企业内训总监指导。课程包含12个真实企业培训案例解析，学员需完成3个实战项目：

1. 制造业新员工入职培训方案设计
2. 互联网企业中层管理能力提升计划
3. 零售行业服务标准落地培训体系