创立于2008年的专业教育机构，专注人力资源管理师认证培训领域，累计培养三千余名持证专业人才。课程体系严格遵循国家职业标准，历年考试稳居山东省前三，2023年师级认证达到78.6%。
基于《国家职业资格培训教程》研发的实战课程，重点强化薪酬体系设计、绩效管理工具应用等六大实操模块。2023版课程新增OKR考核体系设计、数字化人力资源管理案例分析等前沿内容。
由山东省职业技能鉴定中心特聘专家领衔，教学团队包含五位具有上市公司HR总监任职经历的实战导师。采用"理论精讲+情景模拟+真题解析"三维教学法，2023届学员平均模拟考成绩提升42%。
| 学历要求 | 工作经验 | 资格证书 |
|---|---|---|
| 大专学历 | 3年相关经验 | 四级证书 |
| 本科学历 | 1年相关经验 | 免试直报 |
考试包含理论知识（选择题型）、专业技能（案例分析）和综合评审（方案设计）三大模块，采用百分制评分体系。2023年新增人工智能在招聘中的应用、组织变革管理等前沿考点。
