人力资源管理师前景怎么样？好找工作吗？

现在心理咨询师考试分几级？

本职业共设三个等级，分别为：心理咨询师三级（国家职业资格三级）、心理咨询师二级（国家职业资格二级）、心理咨询师一级（国家职业资格一级）。

心理咨询师主要是干什么的？

心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。

您好，请问心理咨询师考试的合格标准是什么？

心理咨询各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。理咨询员和心理咨询师实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行。单项成绩合格者，成绩保留2年。

人力资源管理师前景怎么样？好找工作吗？

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

现在人力资源管理师国家职业分几个等级？

一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。四级：人力资源管理员，人力资源员。

人力资源管理师的二级需要什么报名条件吗？

1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，2、具有硕士学位(含同等学历)+3年工作经验，3、具有本科学位(含同等学历)+5年工作经验，4、具有大专学历(含同等学历)+8年工作经验，5、具有中专以上学位(含同等学历)+13年工作经验，每个省市的报考要求和考试科目是有差异的，具体以当地鉴定中心报考要求为准。