情商基础能力培养

• 自我认知与特质分析技术
• 情绪表达三级管理模型
• 同伴压力应对策略训练
• 家庭双向沟通方法论

数字化时代3Q技能模块

压力识别与疏导技术采用情景模拟教学，通过20+真实案例解析帮助学员建立压力应对机制。目标管理课程融入SMART原则，配合个性化进度跟踪系统，确保每位学员掌握可量化的自我管理技能。

多元思维训练体系

1. 事实与观点辨析训练
2. 三维度问题解决模型
3. 创新思维实践工作坊

领导力专项培养计划

采用角色扮演和项目制学习方式，重点训练冲突调解、团队协作等12项核心领导能力。课程包含8大现实场景模拟，配合专业的行为分析系统，实时反馈学员的成长轨迹。

教学成效保障机制

持续成长支持系统

课程结束后提供为期6个月的跟踪指导服务，包括月度成长评估、专属导师咨询、家长指导手册等配套资源，确保学员能将课堂所学有效转化为日常行为模式。