3-6岁情商训练营

核心能力培养体系

情绪认知与表达模块

通过专业设计的情绪认知工具包，引导幼儿准确识别喜怒哀乐等基础情绪状态。教学过程中采用多媒体互动设备，展示不同表情对应的肢体语言特征，帮助儿童建立情绪表达的完整认知体系。

情境模拟环节设置日常冲突场景，指导学员运用恰当语言进行情绪表达。特别设置「情绪温度计」可视化教具，让抽象的情绪变化转化为具象的刻度显示，增强教学直观性。

社交能力培养重点

• 建立友谊的五个步骤示范教学
• 陌生环境适应技巧情景演练
• 团队合作任务执行规范
• 冲突化解的三种有效策略

课程特别设置「社交实验室」，通过可控的社交场景模拟，观察记录儿童互动表现。每期课程配备专属成长档案，记录学员在同理心发展、合作意愿、沟通主动性等维度的进步轨迹。

实践应用能力培养

问题解决模块采用「四步训练法」：现象观察→问题定位→方案设计→效果验证。通过日常物品的创造性使用任务，培养幼儿多角度思考能力。特别设置「方法银行」概念，鼓励学员积累多种解决方案。

领导力培养注重任务分配与团队激励，通过小组长轮值制度，让每位学员体验领导角色。设置「梦想实践课」，指导学员将抽象愿望分解为可执行的具体步骤，培养目标管理意识。

教学效果保障机制

采用双师督导制，主训教师负责课程实施，观察教师记录行为数据。每课时设置三个教学反馈点，及时调整教学策略。家长可通过专属平台查看课堂实录片段，获取家庭延伸训练建议。

课程结业设置能力展示周，通过模拟社交场景的「情境通关」考核，多维度评估学员成长。优秀学员可进入「小领袖进阶营」，参与社区实践项目，巩固所学技能。