包含战略管理理论、数字经济前沿、组织行为学深度研究等12门核心课程，采用案例研讨+论文工作坊形式
每季度组织企业诊断项目，学员分组对接上市公司进行商业实战，配备学术+企业双导师指导
每年定期开展欧洲商业考察，参访世界500强总部，参与国际学术交流会议
每月集中两天进行专题研习，采用翻转课堂模式，课前完成文献研读与案例预习，课中侧重深度研讨与解决方案设计
与长江商学院建立学分互认体系，学员可参与联合研究项目，优秀论文将推荐至SSCI期刊发表
毕业后自动加入校友总会，持续获取行业白皮书、参与年度商业趋势论坛，享受终身教育学分银行服务
| 资源类型 | 具体内容 | 服务周期 |
|---|---|---|
| 文献数据库 | EBSCO、JSTOR等12个国际期刊库 | 全学制开放 |
| 研究方法论 | SPSS高级分析、质性研究工具培训 | 论文阶段专项 |
