400-882-1633
教学模块 | 核心内容 |
申请材料优化 | 职业履历深度重构与推荐信撰写策略 |
深度面谈训练 | 压力面试场景模拟与职业规划陈述 |
商业案例解析 | 小组讨论框架搭建与决策逻辑展示 |
职业履历重构着重展现管理潜质与职业成就,推荐信撰写强调第三方视角的客观评价。申请文书需呈现清晰的职业发展脉络,突出战略思维与领导力特质。
院校申请系统开放期间,需完成基础信息填报与证明文件上传。初审通过者将进入材料评审环节,专家组从职业背景、发展潜力、行业匹配度等维度进行综合评估。
获得面试资格的申请人将参与多维度考核,包含个人职业规划陈述、管理案例解析、英语沟通能力测试等模块。考核结果将影响最终录取批次与奖学金评定。
商务英语问答环节设置行业热点话题讨论,重点训练临场应变与专业术语运用能力。通过模拟CEO演讲、跨文化沟通场景等实战训练,提升语言表达的专业度与感染力。