| 主考院校 | 山东大学 |
| 教学周期 | 18个月弹性学制 |
| 考试安排 | 每年4次考试机会 |
课程采用三阶段进阶教学法，专业教研团队历时三年研发的《考点精析手册》覆盖全部15门考试科目。每季度更新的《难点特训指南》精准对应最新考纲变化，配套智能题库系统实现知识点靶向训练。
教学基地配备多媒体智慧教室、案例研讨室及模拟考场，校区实行人脸识别考勤系统。学员可随时通过移动端访问云端学习平台，实现课件下载、在线模考、错题分析等功能。
结业学员可获赠职业规划指导服务，包含简历优化、面试技巧培训及合作企业推荐。历年毕业生领域涵盖人力资源总监、培训专员、劳动关系协调师等热门岗位。
