汉普森教育研发的商务英语晋升课程采用三维能力培养体系,通过模块化课程设计实现语言能力、商务素养、实战技巧的同步提升。课程设置包含42个商务主题工作坊,每个主题均配备真实案例库与角色扮演训练系统。
课程阶段 | 核心训练内容 | 课时配置 |
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基础夯实期 | 商务术语体系构建 | 48课时 |
场景突破期 | 商务情景模拟演练 | 72课时 |
实战应用期 | 企业真实项目实操 | 36课时 |
通过模拟跨国并购、商务出访等26个典型场景,学员将掌握不同文化背景下的沟通策略。课程特别融入国际商务礼仪实训,涵盖会议座次安排、商务宴请细节等实操内容。
从基础的邮件撰写到复杂的项目提案,课程设置12类商务文书写作模板。外教团队将针对每个学员的写作样本进行逐句批注,重点修正中式英语表达习惯。
采用双师跟踪指导模式,每位学员配备主讲教师与学习督导。课程实施动态测评机制,通过每月的商务情景模拟测试实时监测能力成长曲线。往期学员数据显示,完成全部课程的学员在以下三方面取得显著提升: