在全球化商务环境中，汉普森英语推出的企业团训解决方案已服务超过200家中外企业。课程采用动态能力评估机制，通过前期需求调研、岗位能力建模、个性化课程配置三阶段服务体系，确保培训方案精准对接企业实际需求。
| 培训模块 | 核心内容 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 商务沟通 | 会议主持、电话沟通、邮件往来 | 提升跨部门协作效率 |
| 涉外实务 | 商务谈判、合同解读、文化礼仪 | 增强国际业务处理能力 |
| 专业领域 | 行业术语、技术文档、专业演讲 | 强化岗位专业英语水平 |
课程采用螺旋式进阶教学法，每季度进行阶段性能力测评。教学团队由具备跨国公司工作经验的认证外教组成，其中80%教师持有TESOL高级认证，平均教龄超过5年。
每课时生成学习报告，跟踪20项能力指标
配备智能语音识别系统的实战演练空间
某跨国制造企业通过12周定制培训，使技术团队的英文技术文档阅读速度提升40%，商务会议主持能力测评达标率从32%提升至78%。课程包含专项开发的行业术语库和6大典型工作场景模拟训练。
