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400-882-1633
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济南高途考研针对管理类联考复试特点，构建包含院校定位、背景提升、专业素养强化三大模块的培训体系。采用阶段性能力诊断机制，通过初试成绩分析与个人履历评估，为考生制定动态调整的备考方案。
| 培养维度 | 具体内容 | 教学方式 |
|---|---|---|
| 专业素养 | 院校指定参考书目精讲 学科前沿动态解析 | 导师1V1专题授课 |
| 面试表现 | 压力面试情景模拟 简历亮点深度挖掘 | 实战模拟+录像复盘 |
组建包含学科导师、面试专家、教务督导、心理辅导师的四维服务团队，通过每周进度跟踪和阶段性能力测评，动态调整备考策略。特别设置3次全真模拟面试，覆盖个人面试、小组讨论等不同考核形式。
从初试成绩分析到录取通知书获取，全程设置8个关键质量把控节点。包含3次阶段性能力诊断、2轮简历优化、4次模拟面试及1次考前状态调整，确保每个备考环节达到预定目标。
