直招士官和定向士官的区别？直招士官和定向士官在应征对象、培养过程、军衔晋升、岗位分配等方面存在显著差异，小编也做了一些总结，本文将从多个维度详细探讨直招士官和定向士官的区别。
一、应征对象与选拔条件
直招士官：主要面向普通高等学校毕业生进行选拔，要求应征者具有全日制大专以上学历，且所学专业与部队需求专业相同。直招士官通常只招收男性，不招收女性，且年龄要求较为严格，一般不超过24周岁。
定向士官：则是从高中毕业生中选拔，男女均可报名。选拔过程包括参加高考、填报志愿、体检、政审等多个环节，且录取时通常按高考分数择优录取。定向士官的年龄要求一般不超过20周岁。
二、培养过程与军龄计算
直招士官：通常直接入伍，授予相应军衔并开始计算军龄。对于本科毕业生，一般授予下士军衔，服务满一年后可晋升为中士；大专毕业生则同样授予下士军衔，服役满两年后可晋升为中士。
定向士官：则需要在地方院校进行为期两年半的委托培养学习，期间不计算军龄。学习结束后，定向士官进入部队实习半年，合格后统一在当年7月1日授予下士军衔，并开始计算军龄。服役满两年后，可晋升为中士。
三、军衔晋升与待遇
由于培养过程的不同，直招士官和定向士官在军衔晋升和待遇上也存在差异。直招士官从入伍开始就计算军龄，因此其军衔晋升速度相对较快。而定向士官在地方院校学习期间不计算军龄，因此在晋升到相同军衔时，可能需要更长的时间。不过，一旦晋升为士官，两者的待遇将基本相同，享受现役士官的相关待遇，包括六险二金、带薪休假等。
四、岗位分配与流动性
直招士官：由于是从大学毕业生中选拔，且通常具有一定的专业背景，因此入伍后往往能够按照专业对口的原则分配到相应的专业技术士官岗位。然而，直招士官在选择服役地区时通常没有自主权，需要听从组织安排。
定向士官：在入学时就已与地方院校签订了委培协议，明确了未来的服役单位和岗位。因此，定向士官在毕业后通常直接进入签约协议单位服役，岗位分配相对稳定。不过，这也意味着定向士官的流动性相对较低。