职业化培训路径包含三大核心模块:基础甲艺(占课程35%)、创意设计(占课程45%)、门店运营(占课程20%)。课程采用"理论+实操+店务"三位一体教学模式,学员在仿真工作环境中完成从基础护理到复杂款式设计的全流程训练。
发展方向 | 能力要求 | 平均薪资 |
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技术专家岗 | 高级款式设计、问题甲处理 | 8000-15000元 |
教学培训岗 | 课程研发、教学实施 | 10000-18000元 |
门店管理岗 | 运营管理、客户维护 | 底薪+分红 |
针对创业学员提供四大扶持政策:选址评估系统(含商圈人流分析)、设备采购指南(附供应商白名单)、开业营销方案库(含30+活动模板)、技术更新服务(季度新技术推送)。往期学员创业成功率较行业平均水平高出27个百分点。
学员可考取国家职业技能鉴定中心颁发的甲艺师证书(分初、中、高三级),该证书纳入国家职业资格目录,持证人员享受各地职业技能补贴政策。我校考证连续五年保持98%以上。