作为国家重要的人才选拔机制，事业单位招考具有明确的资格审核标准和规范的考试流程。本培训项目立足招考政策最新动态，围绕核心科目构建科学教学体系，帮助考生系统掌握应试技巧。
| 考试类别 | 测验科目 | 考核重点 |
|---|---|---|
| 综合管理类(A类) | 职业能力倾向测验 | 言语理解、数量关系、判断推理 |
| 社会科学专技类(B类) | 综合应用能力 | 案例分析、文书写作、材料分析 |
| 医疗卫生类(E类) | 专业科目测试 | 医学基础知识、临床专业技能 |
建议考生提前三个月进行系统复习，重点关注近三年真题解析，参加模拟考试熟悉机考操作流程。
每月进行全真模拟考试，生成个人能力矩阵分析报告
针对资料分析、数量运算等难点设置特训模块
