| 教学模块 | 实施方式 | 学习成果 |
|---|---|---|
| 语言基础构建 | 中日教师联合授课 | N3-N2级能力达成 |
| 文化实践模块 | 东京在地文化体验 | 跨文化交际能力提升 |
在语言能力培养方面，课程采用渐进式教学体系，前三个月在国内校区完成语法框架构建，后三个月转至东京校区进行场景化应用训练。护国寺校区的日籍教师团队均持有日本语教育资格证书，特别擅长将便利店购物、电车乘坐等生活场景转化为教学素材。
| 教学阶段 | 国内校区 | 东京校区 |
| 核心目标 | 语法体系构建 | 场景应用训练 |
| 师资构成 | 中日教师1:1配比 | 全日籍教师团队 |
学员在东京校区期间，每周安排三次文化体验课程。特别设置的商务日语模块，邀请日本企业HR进行模拟面试，使语言学习与职业发展紧密衔接。
课程实施过程中，教学团队定期组织文化差异研讨会，通过中日礼仪对比、商务沟通方式解析等专题，帮助学员建立跨文化交际思维。值得关注的是，该课程已与三所日本语言学校建立学分互认机制，为学员后续深造提供便利条件。
