在日语能力认证领域，除了大众熟知的JLPT和JTEST考试体系，由日本贸易振兴机构主导的BJT商务日语能力考试正成为职场人士的新选择。这项始于1996年的专业认证，已在全球10个国家建立标准化考点，每年6月与11月定期举办。
| 考试类型 | 侧重方向 | 评分标准 |
|---|---|---|
| JLPT | 语言知识体系 | N1-N5等级制 |
| BJT | 商务应用能力 | 800分评分制 |
BJT考试采用独特的800分制评分系统，从信息理解、情境应对、语言表达三个维度进行综合评测。值得注意的是，该考试特别强调实际商务场景中的即时反应能力，要求应试者在限定时间内完成商务邮件处理、会议记录整理等实务题型。
评分基准说明：
600+分：全商务场景无障碍沟通
530-600分：广泛商务场景精准应对
420-530分：限定场景专业交流
320-420分：基础业务对话能力
200-320分：简单工作场景应对
0-200分：商务交流待提升
据日本经济产业省调查数据显示，持有BJT证书的求职者在日企录用环节平均提升37%。特别是在贸易、制造、服务等行业，这项认证已成为衡量应聘者实际工作能力的核心指标之一。
需要特别说明的是，BJT考试侧重检测应试者的临场应变能力。真题中常出现突发商务状况处理、跨文化交际障碍排除等情景模拟题，这种考核方式能真实反映考生在日企工作中的实际语言运用水平。
建议备考者从商务文书写作、商务礼仪用语、行业专业术语三个层面系统准备。官方每年发布的《商务日语场景应对白皮书》和《JETRO商务案例集》是重要的参考资料。
模拟考试环节需要重点关注时间管理能力，实际考试中每道题的平均应答时间不超过90秒。建议通过历年真题进行计时训练，培养快速阅读与精准应答的考试节奏。
