站在千人讲台的徐豪院长,很难想象他曾经是个在班级活动中都不敢举手的羞涩青年。2002年的苏格兰求学经历成为人生转折点,面对每周三次的学术演讲要求,这位中国留学生经历了从手足无措到游刃有余的蜕变。
邓迪大学的阶梯教室里,徐豪经历了数十次跨文化演讲实战。从项目路演到学术辩论,从论文答辩到文化交流,高频次的表达需求倒逼出突破性的训练方法。这段经历催生出他后来研发的"三维演讲训练法",现已成为新励成研究院的核心课程模块。
训练阶段 | 核心内容 | 教学成果 |
---|---|---|
基础突破 | 心理建设/肢体语言 | 消除紧张提升自信 |
技巧精进 | 逻辑构建/即兴表达 | 掌握系统表达方法 |
实战应用 | 场景模拟/个性塑造 | 形成个人演讲风格 |
2015年创立的广州市演讲与口才促进会,标志着徐豪团队开始系统化构建演讲教育体系。研究院独创的"演讲能力三维评估模型",从内容构建、情感传递、舞台表现三个维度建立标准化测评系统,为个性化教学提供科学依据。
新励成研究院的课程研发始终遵循"实用、实效、实战"原则。针对商务谈判、公众演说、人际沟通等不同场景,开发出阶梯式成长课程体系。其中"领袖演说力特训营"已帮助127家企业高管提升路演能力,项目融资成功率提升40%。
面对人工智能时代的口才教育新需求,研究院正在开发"智能演讲教练系统"。该系统通过语音识别和微表情分析,为学员提供实时反馈,目前已完成3轮内测,纠正准确率达到89%。