优路教育特岗教师培养计划采用阶梯式教学架构，将备考周期科学划分为四个递进阶段，每个阶段配置专项训练模块。教学团队依据十年教研大数据，针对笔试与面试不同考核维度设计差异化训练方案。
| 教学阶段 | 教学内容 | 教学目标 |
|---|---|---|
| 系统理论精讲 | 教育理论基础串讲 学科专业知识精析 | 构建完整知识框架 |
| 高频考点突破 | 历年真题规律解析 重难点专项训练 | 掌握核心得分要点 |
| 全真模拟训练 | 仿真模考系统 答题技巧强化 | 提升应试实战能力 |
学科讲师与教务班主任全程跟进学习进度，每周学习效果评估
AI智能推荐薄弱环节强化方案，自动生成阶段性测试报告
采用"讲-练-测-评"四维教学法：
