形象设计作为现代服务领域的重要分支，通过科学诊断与美学原理的结合，为个人及组织建立具有辨识度的视觉标识系统。本培训课程着重培养学员三大核心能力：人体色特征分析、风格类型判定、整体形象解决方案设计。
| 模块名称 | 教学内容 | 实训项目 |
|---|---|---|
| 色彩诊断技术 | 四季色彩理论、TPO原则应用 | 真人色彩诊断实操 |
| 风格定位系统 | 八大风格体系、量感分析 | 客户风格档案建立 |
| 整体形象设计 | 妆发造型、服饰搭配、场合适配 | 全案设计项目实战 |
课程突破传统个人形象设计范畴，延伸教学深度至组织形象构建领域。通过真实企业案例解析，使学员掌握不同场景下的形象设计策略：
课程采用三阶段渐进式教学法，配备日本进口色彩诊断仪器。实训环节引入真实客户案例，学员需完成20+个实操作业，包括：个人色彩诊断报告制作、企业VIS基础系统设计、产品包装视觉方案等。
考核体系包含理论知识测试、实操能力评估、客户满意度调查三个维度，确保学员结业时达到行业准入门槛要求。
