上机教室
上课实景
大合照
在山东省职业培训领域，济南合易职业培训中心凭借十五年专业积累，形成独具特色的人力资源管理人才培养模式。机构针对国家职业资格认证考试特点，自主研发阶梯式教学系统，涵盖基础知识精讲、实务操作演练、真题解析三大核心模块。
将人力资源六大板块分解为42个可量化学习单元，每个单元配置专项能力测评
搭建企业人力资源管理仿真系统，还原薪酬设计、绩效管理等实务操作场景
双师指导体系
理论讲师+企业HR总监组成教学团队，确保知识落地应用
智能学习系统
配备AI错题分析系统，实时生成个性化学习路径图
| 认证 | 86.7% | 高出省平均35% |
| 学员复训率 | 41.2% | 续费课程占比 |
建立学员职业发展档案，提供后持续3年的岗位能力跟踪指导。定期举办人力资源高管沙龙，搭建学员与企业用人单位的直接对接平台。
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综合评分
高于99同行
好评率100
上课环境不错，感觉上课的老师挺负责的，今天总复习，老师有很细心给*们圈重点。上课都有教务老师跟进，课后可以反馈上课老师的问题，及时作出调整。希望*也顺利考过！！！
比来比去，最后选择了这家。个人感觉挺不错的，不管环境还是教学气氛，建议大家去实地考察。。。*当时看了评价也在犹豫，好在一个朋友拉着去试听。
刚刚考完人力2级，老师划得重点很多都有，之前也举行过模拟考，所以个人感觉发挥的很好，谢谢张老师，现在就只是在等拿证咯。
人资学习好平台，打卡的制度可以增强HR的学习积极性，资料齐全，里面有许多好朋友乐于分享、乐于帮助。
蛮不错的，学习模式蛮新颖。每天的课程也蛮切合实际，比较注重实操。
是针对企业人力资源的网站，算是比较专业吧，针对人力资源规划，招聘，薪酬等六大模块有单独分开的案例，相关资料，还有各种小组，考证的，实战工作的，都不错．除了网站外还有Q群，可以在群里有牛人交流，对实际从事人力资源相关工作的朋友还是有很大帮助的．
用了两年了，收获很多，获得了很多免费资料和业内资讯，也锻炼了自己坚持写作，更重要的是认识了不少朋友。很喜欢这个平台。
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