公务员选拔考试采用双轨考核机制，公共科目考试面向全体报考人员，专业科目测试则根据岗位特殊需求设置。该考核体系既基础素质达标，又突出岗位专业适配性。
包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，135道客观题需在120分钟内完成，重点考察逻辑思维与问题解决能力。
通过材料分析、概括归纳、公文写作等题型，在150分钟内完成4-5道主观题，着重考察政策理解能力和实务处理水平。
| 科目类型 | 考试形式 | 题量设置 | 时间分配 |
|---|---|---|---|
| 行测 | 机读答题卡 | 130-135题 | 120分钟 |
| 申论 | 手写作答 | 4-5题 | 150分钟 |
最终录取成绩由笔试成绩（70%）与面试成绩（30%）加权计算得出。其中笔试成绩按行测（50%）和申论（50%）均分核算，出现同分情况优先比较行测单科成绩。
计算公式示例：
总成绩 = [(行测分数 + 申论分数)/2 × 70%] + 面试分数 × 30%
