师资选拔与培养机制

教学团队实行五级筛选制度，从专业背景到授课能力进行系统化考核。所有讲师需完成200小时岗前特训，通过教学督导团三轮试讲评审方可正式授课。每月组织专题教研会，持续更新教学案例库。

• ▶︎ 硕士及以上学历背景
• ▶︎ 平均6年公考教学经验
• ▶︎ 独创三维教案评估体系

智慧教学系统解析

线上教学平台集成直播互动、智能录播、实时测评三大功能模块。支持多端同步学习记录，课堂答题数据实时生成学情分析报告。典型应用场景包括：

OMO教学模式创新

采用线上线下深度融合模式，实体校区配备智能教学终端，实现直播与本地辅导的有机结合。典型课程结构包含：

精准题库服务体系

题库系统收录近十年国考省考真题，配备智能组卷、错题本、能力图谱等实用功能。申论批改采用AI+人工双审模式，30分钟内返回详细批注。