在青岛公务员招录竞争日益激烈的环境下，高途公考研发的公务员入门培训体系，专门针对零基础学员设计阶段性提升方案。课程采用「测-学-练-考」四维教学模式，帮助学员在12周内完成从政策解读到实战应试的能力跨越。
| 教学阶段 | 核心内容 | 能力培养 |
|---|---|---|
| 考情解析 | 历年招录数据分析 | 岗位匹配决策力 |
| 基础构建 | 行测五大模块精讲 | 知识体系系统化 |
| 实战提升 | 申论写作范式训练 | 应试策略优化 |
每期课程配置专职教研督导，通过「双师跟踪制」实时监测学习进度。教师团队均具备5年以上公考辅导经验，采用最新省级真题库进行知识点拆解教学，确保教学内容与当季考试动态同步。
配备AI智能刷题平台，根据学员能力画像自动推送薄弱环节强化试题。每周安排模块化测试，生成可视化能力图谱，帮助学员清晰掌握提升轨迹。
教学周期分为三大进阶阶段：
每个教学节点设置成果验收环节，学员可随时申请学习方案调整，确保个性化需求得到充分满足。
