400-882-1633
在太原超言值口才的教学实践中,我们观察到89%的职场人士存在沟通认知偏差。本课程采用三阶成长体系,重点突破表达障碍、关系维护、冲突调解三大核心模块,帮助学员构建完整的沟通知识框架。
教学模块 | 核心内容 | 训练方式 |
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基础构建 | 沟通心理学原理 | 情景模拟训练 |
技能提升 | 非暴力沟通技巧 | 案例诊断分析 |
实战应用 | 跨部门协调策略 | 角色扮演演练 |
采用"观察-诊断-训练-反馈"四步教学法,每节课配备专属沟通档案记录。特别开发的情绪管理模块,帮助学员在高压环境下保持理性沟通状态。
沟通心理学应用
微表情识别技术、语言模式分析、需求层次理论实战应用
高级沟通策略
跨文化沟通要点、谈判双赢策略、危机公关话术设计
课程结束后三个月内提供免费复训机会,建立学员互助社群。定期举办沟通主题沙龙,邀请企业HR参与模拟面试环节,确保学习效果持续转化。