作为航空教育领域先行者，我们持续完善航空人才培育机制，创新性构建"教学-实训-升学-"四维培养模型。经过七年实践验证，该体系已帮助2860余名学员实现职业理想，其中航空服务方向学员平均率达92.7%。
自主研发的航空人才课程体系涵盖三大模块：航空理论课程采用情景模拟教学，飞行实训课程配备1:1航模设备，职业素养课程引入航空公司真实案例。
师资团队由民航局认证教官、航空企业高管及高校教授组成，定期开展教学研讨更新课程内容，确保教学内容与行业发展同步。
采用"理论+模拟+实飞"三阶段培养，与国内6家航校建立战略合作，学员可获飞行训练补贴
包含机场地勤实务、客舱服务规范等12门核心课程，配备航空公司现役乘务长指导
实行准军事化管理制度，每日进行体能训练和仪态塑造，建立学员成长档案跟踪系统，每月向家长反馈学习进度报告。
与23所本科院校建立升学通道，同12家航空公司签订人才培养协议。定期举办航空企业开放日，学员可提前接触航司招聘标准。
