专业教育机构的成长基因
2010年由中山大学教育专家领衔组建的教学团队,历经十四年发展形成完整的教研梯队。核心成员平均教龄超过8年,78%教师具有研究生以上学历,形成以高校教师为主体、行业专家为补充的复合型师资结构。
三大业务板块协同发展
- ▶ 学历教育部:涵盖自考、成考、远程教育等学历提升项目,年服务学员超5000人次
- ▶ 公职培训部:公务员、事业单位、教师编制考试辅导连续三年保持行业前列
- ▶ 职业培训部:开展教师资格证、人力资源管理师等20+职业资格认证培训
教学模式创新突破
采用OMO混合式教学,自主研发的智能学习平台支持直播授课、录播回看、在线答疑等功能。课程体系包含基础精讲、专项突破、模考冲刺三大模块,配合学情分析系统实时跟踪学习进度。
教育理念实践路径
构建"教-学-练-测-评"完整闭环:
①教研:每年投入200万研发经费更新课程
②教学:采用双师课堂保障教学质量
③服务:配备专属班主任全程督学